PROYECTO DE DECLARACION
La Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires solicita al Poder Ejecutivo que arbitre las medidas necesarias para la creación del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires.
FUNDAMENTOS
Señor presidente:
El presente proyecto tiene como objetivo solicitar al Poder Ejecutivo de la Ciudad, la incorporación a la actual Ley de Ministerios N° 6.292 y sus modificatorias, de un nuevo Ministerio: el Ministerio de las Mujeres, Géneros Y Diversidad, adecuando así, la estructura actual de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a las nuevas normas nacionales e internacionales de Derechos Humanos relacionadas con la temática.
En los últimos años, tanto a nivel nacional como internacional, se ha generado un avance en materia de derechos, y por ende del reconocimiento, de las mujeres y de la población LGTTBI+.
Por ello, la creación del Ministerio de las Mujeres, Géneros Y Diversidad responde al compromiso asumido con los derechos de las mujeres y la población LGTTBI+, frente a toda forma de discriminación y violencia, y en pos de la construcción de una sociedad más igualitaria que promueva la autonomía integral de todas las personas, sin establecer jerarquías entre las diversas orientaciones sexuales, identidades o expresiones de género, siendo estos objetivos prioritarios.
Dentro de algunos avances en materia de políticas públicas para las mujeres y el colectivo LGTTBI+ se pueden mencionar:
1) Ley de salud reproductiva y procreación responsable, N° 418, sancionada en junio del 2000.
2) Ley de Protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales, N° 4.203, sancionada en junio del 2012.
3) Ley de Identidad de Género, N° 26.743, sancionada en mayo de 2012.
4) Ley de Violencia de género en el ámbito laboral, N° 6.083, sancionada en diciembre del 2018.
5) Política Pública para el reconocimiento y ejercicio pleno de la ciudadanía de las personas Lesbianas, Gays, Trans, Bisexuales e Intersexuales (LGTBI), N° 4.376, sancionada en noviembre del 2012.
6)Ley de cupo laboral travesti trans, N°14.783, sancionada en 2018.
7) Ley Micaela de capacitación obligatoria en género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado, N° 6.208, sancionada en octubre del 2019.
Como sociedad hemos iniciado un camino para avanzar sobre muchos prejuicios y estereotipos de género, sin embargo, aún subyacen obstáculos sociales, legales y culturales que impiden el goce y ejercicio de los derechos de las mujeres y la población LGTTBI+ y la plena igualdad. Para eliminar las desigualdades y aportar a un mundo más equitativo, el Estado tiene un rol insustituible y en nuestro caso, los legisladores y legisladoras.
Por ello, la creación del Ministerio de las Mujeres, Géneros Y Diversidad es un paso fundamental para lograr esto, ya que necesitamos leyes y acciones denominadas de “discriminación positiva” para lograr una verdadera equidad de género, ya que no alcanza con declamar la igualdad si hombres y mujeres no partimos del mismo lugar de empoderamiento.
La creación de un Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad es un hito importante en la larga historia de lucha que tiene el movimiento de mujeres y el colectivo LGTTBI+ en nuestro país.
Por todo lo antes expuesto, porque nos merecemos vivir en una sociedad más igualitaria, por razones de justicia y derechos humanos, les que pido a mis pares que me acompañen en el presente proyecto.
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